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大洼要闻

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大洼区“三个一”体现监察体制改革特色
发布时间:2018-05-15浏览次数:次

  去年以来,大洼区纪委监委认真贯彻落实监察体制改革要求,推动纪检监察工作整体性提升。
  深度融合,成“一家人”。通过“集中谈”“小班谈”“个别谈”等谈心谈话方式,及时掌握转隶干部思想动态,增强政治认同感和归属感。监委成立当天,转隶人员组织关系同步接转,通过“三会一课”“党员活动日”,促进队伍快速形成合力。加强业务学习交流,采取自学与集中学习相结合,点对点探讨、面对面交流,分批组织集中学习研讨,尽快熟悉纪法业务。相继举办“纪法知识大讨论”“纪检监察干部话家常”等活动,促进干部思想、感情深度融合。
  完善制度,说“一家话”。完善领导班子联系点制度,强化领导班子成员和各部门的挂钩联系,加强具体工作的监督和指导。拟定问题线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查等4项制度;制定《大洼区纪委监委问题线索催办、督办制度》,建立与巡察、司法等机关问题线索移送的“快速通道”;建立健全安全文明办案手册,进一步规范监察工作运行,为高效执纪执法提供有力保障。
  全面履职,做“一家事”。围绕监督、调查、处置三项职责和12项调查措施,保持惩治腐败节奏不变、力度不减。今年以来,区纪委监委共处置问题线索120余件,立案48件,已结案48件,处分48人。开展谈话、讯问、询问多次,查询30余次,调取5次,充分行使12项调查措施,问责力度不断加大,推动主体责任和监督责任“同频共振”。(悦玲)  

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